복지시설 근무표 프로그램

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  1. 기본형-A : 월간 근무표 생성, 근로시간 계산 - 2019년 3월 9일
    연장근로시간 정산 : 1주 단위로 정산, 유급휴가 8시간 포함

  2. 고급형-A : 월간 근무표 생성, 근로시간 계산 (연장근로시간을 1주 단위로 정산) + 연장근로명령서 생성 - 2019년 3월 9일
    연장근로시간 정산 : 1주 단위로 정산, 유급휴가 8시간 포함

  3. 설명서

  4. 근무 배치표 : 요일별 및 근무종류별 배치 인원 계산 프로그램 - 2019년 2월 21일
  5. 근무제 연구자료 : 휴게시간, 시간외근무수당, 근무제 관련 참고자료 - 2018년 2월 22일

근무표 프로그램의 기능

  1. 월간 근무표가 자동으로 만들어집니다.
    몇 년 몇 월 며칠 근무가 무엇인지, 특정일의 근무를 미리 볼 수 있습니다.
    생활지도원이 연간계획이나 특정일의 계획 등 자기 일정을 관리할 수 있게 됩니다.

  2. 연장근로시간, 야간근로시간, 휴일근로시간이 자동 계산됩니다.

  3. 근무를 바꾸거나 휴가를 넣는 등 월간 근무표를 편집할 수 있고 특정일의 근로시간을 가감할 수 있습니다.
    근로시간이 자동 재계산됩니다.

  4. 공휴일을 지정할 수 있습니다.

    근로기준법 제55조(휴일) ② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다.<신설 2018. 3. 20.>
    "대통령령으로 정하는 휴일"이란 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제2조 각 호(제1호는 제외한다)에 따른 공휴일 및 같은 영 제3조에 따른 대체공휴일을 말한다.
    [시행일] 제55조제2항의 개정규정은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 시행한다.
    1. 상시 300명 이상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 : 2020년 1월 1일
    2. 상시 30명 이상 300명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 : 2021년 1월 1일
    3. 상시 5인 이상 30명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 : 2022년 1월 1일

  5. 일일 시간외근무명령서, 개인별 월간 연장근로대장이 자동으로 만들어집니다. - 고급형

  6. 여러 근무팀의 월간 근무표 및 연장근로명령서가 하나의 시트에 "일목요연하게" 통합됩니다.

  7. 규칙이나 패턴이 복잡해도 괜찮습니다. 근무 종류가 많아도, 팀마다 달라도, 괜찮습니다.
    ※ 규칙이나 패턴이 없어서 수작업으로 월간 근무표를 작성해야 한다 해도 이 프로그램은 유용합니다.
    수작업으로 배치한 근무표 내용을 여기에 입력(값만 붙여넣기)하면 근로시간이 계산되고, 연장근로명령서가 만들어집니다.


근무표 프로그램 옛 판 : 최신 프로그램으로 바꿔 쓰시기 바랍니다.